労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供につきましては、本社オフィスにおいて公開しておりますので、お問い合わせください。
2020年（令和2年）4月1日より施行の「改正労働者派遣法」に於ける待遇決定方式につきまして、株式会社IFTECは「労使協定方式」を採用し、労使協定を締結いたしました。つきましては、下記の通り情報提供いたします。
派遣先でシステム・エンジニア、プログラマー、運用管理、運用オペレーター及びヘルプデスクの業務に従事する従業員
2021年 3月31日